Realiseer je wat je wilt realiseren en ontdek je beste zelf!
ODC-meting
Wat is een ODC-meting?
Een ODC-meting (Odin Development Compass) is een uniek en snel meetinstrument dat inzicht geeft in je onbewuste drijfveren, krachten en talenten die je van nature hebt. Het bestaat uit een online test die ongeveer 10-15 minuten duurt, waarbij je keuzes maakt uit verschillende archetypische figuren en competenties.
De ODC-meting biedt de volgende inzichten:
- Gedrag dat van nature goed bij je past en energie geeft
- Je onbewuste drijfveren en bijbehorende kerncompetenties
- Aanpassingen aan omgevingseisen die mogelijk energie kosten
- Natuurlijke talenten en onbenut potentieel
De meting is gebaseerd op het gedachtegoed van Carl Gustav Jung en de analytische psychologie. Het unieke aspect van de ODC-meting is dat het zowel bewuste als onbewuste processen meet, wat het onderscheidt van traditionele assessmenttools (zie de vergelijking verder op deze pagina).
Rapportage en terugkoppelgesprek
Na de meting volgt een heldere rapportage en een persoonlijk terugkoppelgesprek om de resultaten te bespreken.
Teamoptimalisatie
Verbeter de samenwerking binnen teams door inzicht in de individuele kracht van elk teamlid.
Als leidinggevende kun je een teamanalyse bij mij aanvragen. Hierbij interpreteer ik de individuele ODC-metingen van jouw teamleden, waardoor we inzicht krijgen in ieders kracht en juist mogelijke valkuilen.
Zo wordt duidelijk wie het beste welke rol, taken of werkzaamheden kan oppakken. Dit inzicht helpt bij het optimaliseren van het potentieel van jouw team en kan bijdragen aan een verhoogde betrokkenheid en productiviteit door de focus op de natuurlijke krachten.
Strategische Personeelsplanning
Bouw aan een toekomstgericht team met het door de ODC-meting inzichtelijk geworden ontwikkelpotentieel van ieder teamlid.
Na de ODC-meting en ons
terugkoppelgesprek ontdek je het beste in jezelf door inzicht in jouw drijfveren en competenties
Je natuurlijke kracht is wat je van nature goed kan, waar je energie van krijgt en levert je (werk)plezier en voldoening op.
De ODC-meting laat zien wat je Ontwikkelbaar talent ook wel je potentiële talent. Dit zijn competenties die je van nature goed zou kunnen, maar die je nog niet of nog maar beperkt benut. Deze competenties kun je gemakkelijk ontwikkelen tot natuurlijke kracht.
Tijdens je leven heb je ook gedrag en competenties aangeleerd die niet bij je natuurlijke drijfveren passen. Dit is je Kwetsbare kracht. Overmatig inzet van je kwetsbare kracht kost energie en kan ervoor zorgen dat je 'valkuilen' stapt.
Het onbekende gebied is wat je van nature minder goed kan én ook niet doet.
Verschil tussen de ODC-meting en een standaard meting
Het onbewuste wordt zichtbaar
De ODC-meting brengt je talenten in kaart, zowel al ontwikkeld als in potentie aanwezig. En geeft tegelijkertijd een beeld welke competenties meer tot het aangeleerd gedrag behoren en vooral onder druk kwetsbaar kunnen worden.
De ODC meet niet alleen de bewuste drijfveren (zoals bij de meeste assessments, blauw in de afbeelding), maar ook de onbewuste drijfveren van mensen (groen in de afbeelding). Door de archetypen van Carl Jung te gebruiken ontstaat een zeer compleet beeld van iemands persoonlijke organisatiestructuur. Zowel wat nu zichtbaar is als wat op dit moment (nog) niet zichtbaar is.
Ben jij klaar voor de volgende stap?
Laten we samen aan de slag gaan!
Neem de eerste stap naar zelfontdekking en groei met de Odin Development Compass-meting.
©Auteursrecht. Alle rechten voorbehouden.
Realiseer je wat je wilt realiseren en ontdek je beste zelf!
We hebben je toestemming nodig om de vertalingen te laden
Om de inhoud van de website te vertalen gebruiken we een externe dienstverlener, die mogelijk gegevens over je activiteiten verzamelt. Lees het privacybeleid van de dienst en accepteer dit, om de vertalingen te bekijken.